Hier arbeiten Sie:
Die Caritas Rheine setzt sich als einer der größten Arbeitgeber der Region mit rund 50 sozialen Einrichtungen und Diensten für Menschen ein, die Unterstützung benötigen. Das umfangreiche Angebotsportfolio des Komplexträgers erstreckt sich über die Bereiche Familie, Kinder- und Jugendhilfe, Gefährdeten- und Behindertenhilfe, Hilfe für suchterkrankte sowie psychisch kranke Menschen, ambulante und stationäre Pflege sowie Migration und Integration. Insgesamt rund 1.800 hauptamtliche Mitarbeitende sowie etwa 500 ehrenamtlich Engagierte stehen den Menschen mit ihren individuellen Bedürfnissen zur Seite.
Der Caritasverband Rheine verfügt über vier Kindertageseinrichtungen, davon zwei heilpädagogisch kombinierte Kindertagesstätten in Rheine und Neuenkirchen. Der Dreikönigs-Kindergarten gehört zur Abteilung "Erziehung und Bildung" des Caritasverbandes Rheine e. V. Als zertifizierte Familienzentren bieten sie vielfältige Angebote für Familien aus dem Sozialraum an. Des Weiteren richtet sich unser Handeln nach dem einrichtungsspezifischen Gewaltschutz- und sexualpädagogischen Konzept.
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Ganzheitliche Förderung von Kindern mit unterschiedlichen Behinderungsformen und Förderbedarfen im Alter von zwei Jahren bis zur Einschulung in einer heilpädagogischen bzw. kombinierten Gruppe
- Erstellung von Teilhabe- und Förderplänen, Bildungsdokumentationen sowie Entwicklungsberichten
- Mitarbeit im Gruppenteam sowie Anleitung von Praktikantinnen und Praktikanten
- Unterstützung und Zusammenarbeit im interdisziplinären Großteam
- Enge Kooperation mit Eltern, Therapeutinnen und Therapeuten sowie Fachdiensten
- Kooperation mit der Leitung
Unsere Vorteile für Mitarbeitende:
- Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung
- Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum
- Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
- Aktive Unterstützung der Mitarbeitenden, Beruf und familiäre Verpflichtungen in Einklang zu bringen
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Förderung der beruflichen/persönlichen Weiterentwicklung
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Sonderzahlungen, wie z. B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. „caribike“ (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
- Vergünstigtes Jobticket
- Eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagogen oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
- Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit
- Motivation und Begeisterung für die Initiierung und Begleitung frühkindlicher Bildungsprozesse
- Einfühlungsvermögen und eine am Kind orientierte Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
Vielfalt willkommen!
Egal wo Sie herkommen – bei uns zählt, wer Sie sind und was Sie bewegen wollen. Wichtig ist nur: Sie stehen hinter den
Werten der Caritas.
Fragen? Folgende Ansprechperson hilft Ihnen gerne weiter:
Die Caritas Rheine versteht Vielfalt als Bereicherung. Wir sind offen für Menschen verschiedener Herkunft. Wir erwarten die Identifikation mit den Zielen der Caritas.
Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie auf eine Papierbewerbung zu verzichten und unser Bewerbungsportal zu nutzen. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass per Post eingesandte Bewerbungen nicht zurückgeschickt werden.
Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Unsere Schwerbehindertenvertretung (SBV) wird entsprechend der rechtlichen Vorgaben am Auswahlprozesses beteiligt.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristet (Verlängerung möglich) in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche
