Nachtwache (m/w/d) für bis zu 13 Nächten pro Monat
zunächst befristet als Krankheitsvertretung, mögliche Anschlussperspektiven
Zum Wohnverbund zählen das Jacob-Meyersohn-Haus in Rheine, das Wohnhaus am Friedensplatz, das Anni-Poll-Haus in Mesum, das Franz-Wolters-Haus in Neuenkirchen sowie dezentrale und ambulante Betreuungsangebote. Kurzzeitunterbringungsplätze, ein Tagesangebot für berentete Bewohner und der Pädagogische Fachdienst erweitern das Angebot.
Die Nachtwache wird für das Wohnhaus am Friedensplatz in Rheine gesucht. Am Friedensplatz leben 13 Bewohnerinnen und Bewohner, die teilweise in der Nacht Assistenz benötigen.
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Unsere Vorteile für Mitarbeitende:
- Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
- Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum
- Aktive Unterstützung der Mitarbeitenden, Beruf und familiäre Verpflichtungen in Einklang zu bringen
- Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle; flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
- Förderung der beruflichen/persönlichen Weiterentwicklung
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Vermögenswirksame Leistungen (VL)
- Urlaubsanspruch von mind. 30 Tagen (bei 5-Tage-Woche)
- Sonderzahlungen, wie z. B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Verzinste betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. „caribike“ (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
- Vergünstigtes Jobticket
- Lebensarbeitszeitkonto
- Eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits
Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem:
- Assistenz in allen Belangen des täglichen Lebens, wie beispielsweise die Durchführung der Körperpflege sowie die Förderung lebenspraktischer und sozialer Fähigkeiten und Fertigkeiten, die nächtlichen Abläufe betreffend
- Aktive Unterstützung der Leistungsberechtigten in den Möglichkeiten der Selbstbestimmung
- Ansprechperson in der Nacht für 13 Bewohnende
- Dokumentation in Vivendi
- Wäschepflege
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Fachausbildung in Heilerziehungspflege, Altenpflege, Krankenpflege oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fähigkeit zum Beziehungsaufbau und zur Beziehungsgestaltung
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit Behinderung
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Eigenverantwortliches Arbeiten und die Fähigkeit zur Reflexion
- Teamfähigkeit
- Kompetenzen im administrativen Bereich
- Motivation und Entscheidungsfreude
- Sensibles, professionelles und reflektiertes Verhalten im Umgang mit Menschen mit Behinderung
Ihre Ansprechperson:
stellvertretende Verbundleitung
Jacob-Meyersohn-Wohnverbund
Telefon: 05971 91446-72
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Caritas Rheine versteht Vielfalt als Bereicherung. Wir sind offen für Menschen verschiedener Herkunft. Wir erwarten die Identifikation mit den Zielen der Caritas.
Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie auf eine Papierbewerbung zu verzichten und unser Bewerbungsportal zu nutzen. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass per Post eingesandte Bewerbungen nicht zurückgeschickt werden.