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Der Caritasverband Rheine e. V. sucht für die Psychologische Beratungsstelle und die Trennungs- und Scheidungsberatung ab dem 16.04.26 einen

Sozialarbeiter/-pädagogen (m/w/d)

befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung, in Teilzeit mit 30 bis 34 Stunden/Woche

Die Caritas Rheine setzt sich als einer der größten Arbeitgeber der Region mit rund 50 sozialen Einrichtungen und Diensten für Menschen ein, die Unterstützung benötigen. Das umfangreiche Angebotsportfolio des Komplexträgers erstreckt sich über die Bereiche Familie, Kinder- und Jugendhilfe, Gefährdeten- und Behindertenhilfe, Hilfe für suchterkrankte sowie psychisch kranke Menschen, ambulante und stationäre Pflege sowie Migration und Integration. Insgesamt rund 1.700 hauptamtliche Mitarbeitende sowie etwa 500 ehrenamtlich Engagierte stehen den Menschen mit ihren individuellen Bedürfnissen zur Seite.

Die Psychologische Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche und Eltern ist als Erziehungs- und Familienberatungsstelle für die Region Rheine, Neuenkirchen und Wettringen zuständig. Neben der Einzel-, Gruppen- und Familienberatung sowie der Therapie mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zeichnet sich die Beratungsstelle durch ihre Arbeit zu schulpsychologischen Fragestellungen sowie im Bereich Trennung und Scheidung aus.

Die Trennungs- und Scheidungsberatungsstelle hilft Müttern, Vätern, Kindern und Jugendlichen in der Region Wettringen und Neuenkirchen. Die Arbeit zeichnet sich durch die Suche nach einvernehmlichen Lösungen im Sinne der Kinder und Jugendlichen aus.

Unsere Vorteile für Mitarbeitende:

  • Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
  • Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum
  • Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle; flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
  • Förderung der beruflichen/persönlichen Weiterentwicklung 
  • Vergütung nach der Anlage 33 Vergütungsgruppe/Entgeltgruppe S12 zu den AVR des Deutschen Caritasverbandes. Nähere Informationen finden Sie in den Faktenblättern
  • Vermögenswirksame Leistungen (VL)
  • Urlaubsanspruch von mind. 30 Tagen (5 Tage/Woche)
  • Sonderzahlungen, wie z. B.: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • Verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B.: „caribike“ (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
  • Vergünstigtes Jobticket
  • Eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits
Weitere Vorteile finden Sie hier.

Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem:

  • Beratung und therapeutische Begleitung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Familien
  • Beratung und Unterstützung von Eltern in hoch eskalierenden Trennungskonflikten
  • Beratung und Unterstützung in familiengerichtlichen Verfahren
  • Durchführung von Gruppenangeboten sowie Präventionsarbeit
  • Beratung von Eltern und Erzieher/innen im Rahmen von Sprechstunden in Familienzentren
  • Netzwerkarbeit

Das bringen Sie mit:

  • Einen abgeschlossenen Hochschulabschluss in Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Pädagogik oder Erziehungswissenschaften
  • Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Eltern
  • Flexibilität, Eigeninitiative und Kreativität
  • Hohe Belastbarkeit
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen

Ihre Ansprechperson:

Frank Müller
Fachbereichsleitung Kinder- Jugend- und Familienberatung
Abteilung Erziehung und Bildung
Telefon: 05971 862-271



Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Caritas Rheine versteht Vielfalt als Bereicherung. Wir sind offen für Menschen verschiedener Herkunft. Wir erwarten die Identifikation mit den Zielen der Caritas.

Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie auf eine Papierbewerbung zu verzichten und unser Bewerbungsportal zu nutzen. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass per Post eingesandte Bewerbungen nicht zurückgeschickt werden.
zur Onlinebewerbung
Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Unsere Schwerbehindertenvertretung (SBV) wird im Rahmen des Auswahlprozesses involviert.